既婚者というだけでプラスアルファの評価をされる社員

入社して1年目で結婚した男性社員の話↓

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確かに、会社内での評価は良くなる。イマドキ、新卒で定年まで
いるご時世ではないけれど、この人はすぐには辞めないから安心。
数年後に子どもが出来たら、特にそう思われるだろう。
言わば会社と人生を共にした覚悟がある人物なので、
(本当に覚悟したかどうかはさておき)自動的に社長の信頼も厚くなるだろう。

そういえば、うちの会社にも入社してすぐ結婚した男性社員がいた。
面接時でも、もうすぐ結婚する話をしたらしい。
歓迎会で彼は「最低でも15年は何があろうと会社にいますよ!
住宅ローンが30年もありますからね!」と宣言したあと、すぐにリーダーの
昇格していたな。まったく実力はなかったけれど、伸びしろはある、という理由で。

次はこちらの方。
同じく早々に結婚して娘さんを持つが、自分のやりたいことがあり
結婚を足枷と考えていて今は別居状態という記事。
こういった側面もあるのだと知る。
www.selfish-father.com

 

で、私自身はというと、バリバリキャリアに突き進むでもない、
早いうちから結婚する訳でもない、どちらも中途半端な人間。
漠然と、結婚してからが人生のスタートだと思っていたから、
未だに人生のスタートを切れないまま、ずるずる年だけ取っていく
という最悪のパターンになっている。